现状：软件工程师属于“双高”地位（地位高、待遇高），但目前高校设置的计算机相关课程相对滞后，使得毕业生不符合企业的需求，导致软件人才需求量大却人才紧缺的尴尬局面。

必杀技：参加以实战项目为主要教学方法的厦门邦初北大青鸟职业技能培训，有效地解决同企业具体用人需求之间的差距。
缺口二：JAVA工程师
现状：企业很难招聘到合格的JAVA人员。最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。
必杀技：参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。
缺口四：.NET工程师
现状：.NET工程师需求一直处于上升趋势。
必杀技：要从职业素质、实操技能和项目经验三个方面着手，学习.NET体系的新技术新技能。